“O Centro é nosso.”
A estratégia para CRESCER a base de associados — com a ferramenta certa e um braço comercial por resultado.
“O Centro é nosso.”
A estratégia para CRESCER a base de associados — com a ferramenta certa e um braço comercial por resultado.
O ativo institucional já existe. O que falta é destravar a base.

Uma vida dedicada ao próximo e à cidade de São Paulo. “Sua história, entusiasmo e garra são o ativo mais valioso desta instituição.”
O que cada associado recebe pela mensalidade.
App Ouvidoria + rede de cuidado. A AVC abre chamado no 156 e cobra com o peso do CNPJ. Disponível desde o plano Embaixador (gratuito).
Simpósios, eventos de networking, encontros e articulação institucional (Subprefeitura, Segurança, parceiros) — pertencimento e indicação qualificada.
Vouchers em parceiros do Centro (gastronomia, cultura, serviços, saúde, varejo). Cartão do associado. Núcleo de retenção dos planos pagos.
PF, PJ comercial, fornecedor, condomínio e patrono — uma porta de entrada para cada perfil.


Pareto = marketing e captação — paga só por êxito.
Curva composta (~31%/mês) · Mix-alvo a 100 · Cenários de 12 meses (fee Pareto 30%).
Apresentar em junho · começar em julho · primeiras ações até agosto.
Estruturar a operação e a COMUNICAÇÃO antes de captar: contrato Pareto, marca e materiais, plataforma testada, plano de MKT.
Embarcar e engajar quem já está (os ~20). Plataforma no ar + carteirinha digital. Conectar a Ouvidoria existente.
Primeiras ações com público quente — indicações e abordagem direta. 1ª Mesa de Resolução com a base.
Campanha pública “O Centro é nosso”. Frente de síndicos e condomínios. Selo de vitrine para parceiros.
Cartão/cashback (Clara/Sicredi/Mêntore — em negociação). Ampliar rede + simpósio. Chegar a 100.
Cadência: SEMANAL (operação) · MENSAL (resultados) · TRIMESTRAL (revisão).
Sem dono, plano vira intenção.
| Frente | Dono | Apoio | 1º marco |
|---|---|---|---|
| Decisão & institucional | Diretoria AVC + Edison Farah | Coordenação | Aprovar Pareto + celebrar contrato |
| Coordenação executiva | Eduardo e Tom | Pareto | Dar o GO e destravar a Fase 0 |
| Captação & marketing | Eduardo e Tom | Pareto executa por êxito | Plano de MKT + indicações |
| Eventos & Network | Marcelo e Andrea | Pareto | Calendário + 1º evento com metas |
| Ouvidoria (operação) | Flávio | — | Fluxo 156 + escalonamento |
| Plataforma do clube | Eduardo + Tom (via Pareto) | Pareto | Testar plataforma + embarcar os ~20 |
O quadro honesto antes do GO.
As perguntas honestas — e a resposta curta para cada uma.
Linha do tempo de ação imediata — cada item com responsável.
Conversas abertas para o cartão de benefícios — todas em negociação.
“O Centro é nosso.”